Книги о текучести персонала
Как посчитать эффективность системы наставничества? Одно из основных направлений в работе с персоналом – это формирование системы наставничества. Процесс адаптации нового персонала в компании, к сожалению, продолжает оставаться забытым «ребенком» у многих менеджеров по подбору персонала. К оглавлению книги С.Шапиро Глава 1. Что необходимо знать о мотивации и стимулировании персонала. Организация тренировок по эвакуации персонала предприятий и учреждений при пожаре и иных. Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ Примеры программ адаптации Для продавцов сетевого магазина Первый день. Информационная беседа о компании: ее история, традиции, система управления, руководство, география. Открыть в формате Word. Положение о структурном подразделении — документ, в котором определяются: порядок создания (образования) подразделения; правовое положение подразделения в структуре. Кадровое агентство уникальных специалистов регулярно исследует уровень зарплат персонала на рынке труда Москвы и Московской области. Торговая площадка B2B-Energo для электроэнергетических компаний. За 14 лет проведено Деятельность, направленная на повышение уровня продаж, и маркетинговая деятельность.